随着互联网的快速发展和数字化转型的浪潮，各行各业都在积极寻求高素质人才以应对市场变革，作为深受信赖的分类信息网站，58同城致力于为广大企业和求职者提供高效便捷的招聘求职服务，我司决定在平台上公开招聘总经理一职，旨在寻找一位具备战略眼光、领导力和行业经验的杰出人才，共同开创公司发展的新篇章。

招聘背景

随着市场竞争的加剧和用户需求的变化，我司正面临转型升级的关键时刻，为了进一步加强公司的核心竞争力，提升服务质量和用户体验，我们急需一位优秀的总经理来引领公司走向新的发展阶段，此次招聘旨在吸引有志于在互联网行业深耕、具备丰富管理经验和战略视野的优秀人才加入我们的团队。

岗位职责与要求

岗位职责：

1、制定公司发展战略，组织制定年度经营计划和预算方案，确保公司业务的稳健发展；

2、负责公司的日常运营管理，优化内部流程，提升工作效率和团队执行力；

3、搭建高效的人才梯队，培养和引进优秀人才，推动公司文化建设；

4、拓展公司业务，寻求合作伙伴，推动公司业务的不断创新和突破；

5、监控市场变化，及时调整市场策略，确保公司在市场竞争中的优势地位。

任职要求：

1、本科及以上学历，计算机、工商管理等相关专业优先考虑；

2、具备五年以上互联网或相关行业的从业经验，以及三年以上的管理经验；

3、对互联网行业有深刻理解和独到见解，具备较强的市场敏感度和行业洞察力；

4、具备良好的领导力和组织协调能力，能够激励团队、实现业绩目标；

5、具备强烈的责任心和使命感，能够承受压力和挑战。

招聘流程

本次招聘将遵循公平、公正、公开的原则，按照以下流程进行：

1、简历投递：应聘者通过58同城网站或邮件方式提交个人简历；

2、简历筛选：人力资源部将对所有简历进行筛选，符合条件的应聘者将收到面试通知；

3、面试环节：包括初试、复试等环节，对应聘者的专业能力、管理能力和综合素质进行全面评估；

4、决策录用：根据面试结果和背景调查情况，确定最终录用名单；

5、签订合同：成功录用的应聘者将收到聘用通知，并办理入职手续。

福利待遇

本次招聘的总经理职位，我们将提供极具竞争力的薪资待遇和丰厚的福利：

1、基本薪资：根据应聘者的经验和能力，提供具有吸引力的薪资待遇；

2、奖金激励：根据公司业绩和个人表现，提供年终奖金、项目奖金等激励；

3、五险一金：按照国家法规为员工提供五险一金；

4、培训发展：提供丰富的培训资源和职业发展机会，助力员工成长；

5、员工关怀：提供定期体检、节日关怀等福利，营造温馨的工作环境。

本次在58同城上公开招聘总经理一职，是我们寻求新的发展契机的重要一步，我们期待有志之士的加入，共同推动公司的发展，我们坚信，通过我们的共同努力，一定能够实现公司的宏伟愿景，欢迎符合条件的应聘者投递简历，期待与您共创美好未来！